Der Tourismus in Kansas City boomt. Die Einwohner freuen sich auf die FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2026 und schätzungsweise 650.000 Besucher – die Hälfte davon aus dem Ausland – und bieten so viele Möglichkeiten für offene, neugierige und integrative Begegnungen. 

Doch viele der Ideen, die diese Interaktionen einst prägten – verkörpert durch Begriffe wie „Gleichheit“ und „Inklusion“ – wurden politisiert oder sogar aus dem öffentlichen Diskurs entfernt. Wie schaffen wir in dieser herausfordernden Zeit weiterhin Räume, in denen sich alle zugehörig fühlen? 

Bestsellerautorin und Expertin für inklusive Führung Jennifer Brown diskutiert, wie wir in unserer Nachbarschaft, unserem Freundeskreis, unseren Glaubensgemeinschaften, unseren Schulen und unserer Stadt ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen können. Brown wird sich mit der aktuell kontrovers diskutierten Debatte um DEI befassen und eine frische und hoffnungsvolle Vision präsentieren, die auf menschlicher Verbundenheit basiert. Sie erläutert die Bedeutung von Zugehörigkeit, warum sie so wichtig ist, wie sie sich im Alltag zeigt und wie die Einwohner von Kansas City auch in einem sich verändernden Umfeld authentisch und integrativ führen können.  

Brown gilt als eine der ersten Stimmen im DEI-Bereich. Sie gründete ihr Unternehmen 2006 und berät seit zwei Jahrzehnten einige der größten Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen der Welt zu inklusiven Arbeitsplätzen. Heute ist sie eine gefragte Hauptrednerin und Bestsellerautorin des Wall Street Journal . Zuletzt veröffentlichte sie das Führungsbuch „How to be an Inclusive Leader“ , das gerade in der zweiten Auflage erscheint.  

Mitveranstalter der Handelskammer von Greater Kansas City.