El turismo en Kansas City se está disparando. Mientras los residentes esperan la Copa Mundial de la FIFA 2026 y unos 650.000 visitantes, la mitad de ellos extranjeros, la oportunidad de interactuar con apertura, curiosidad e inclusión nunca ha sido mayor. 

Pero muchas de las ideas que antaño guiaban estas interacciones -representadas por palabras como "equidad" e "inclusión"- se han politizado o incluso eliminado del discurso público. En este difícil momento, ¿cómo podemos seguir construyendo espacios en los que todos sientan que pertenecen a ellos? 

Jennifer Brown, autora superventas y experta en liderazgo inclusivo, analiza cómo crear pertenencia en nuestros barrios, grupos de amigos, comunidades religiosas, escuelas y ciudades. Brown abordará el polémico debate en torno a la DEI, ofreciendo una visión fresca y esperanzadora basada en la conexión humana. Explicará el significado de pertenencia, por qué es tan importante, cómo se manifiesta en la vida cotidiana y cómo los habitantes de Kansas Citi pueden liderar con autenticidad e inclusión, incluso en un panorama cambiante.  

Brown, considerada una de las primeras voces en el campo de la DEI, fundó su empresa en 2006 y lleva dos décadas asesorando sobre lugares de trabajo inclusivos a algunas de las mayores empresas y organizaciones sin ánimo de lucro del mundo. En la actualidad, es una conferenciante muy solicitada y autora de un bestseller del Wall Street Journal, el más reciente de los cuales es el libro sobre liderazgo How to be an Inclusive Leader (Cómo ser un líder inclusivo), ahora en su segunda edición.  

Copatrocinado por la Cámara de Comercio de Kansas City.